Arbeidsdeskundige

Arbeidsdeskundigen houden zich bezig met de belastbaarheid van werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Dat betekent dat ze onderzoeken wat een persoon lichamelijk en psychisch aan kan. Op die manier weten we welke taken of functies iemand kan doen.

Loonwaardebepaling

De arbeidsdeskundige doet onderzoek bij de werknemer en werkgever. Hier komt een zogeheten loonwaardebepaling uit. Zo wordt voor de werkgever duidelijk wordt welke vergoeding hij kan krijgen voor de specifieke werkzoekende. Ook kan het onderzoek leiden tot een werkprofiel van de kandidaat. Dat is een overzicht van wat de werkzoekende aan kan als het gaat om taken en uren.

Als er aanpassingen op de werkvloer nodig zijn, komen die ook bij de arbeidsdeskundige terecht.